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面试未通过。1对1面试，1小时以上。面试的是外贸业务员一职，半个小时做了一份题，不算难，然后就进去房间内面试，面试官绝大部分时间都在把以前实习经历一个不剩地扒干扒净，提有关外贸的问题都很笼统，问公司具体的问题也有避重就轻之嫌，面试完感觉不合适。

实习生的面试主要是3轮，第一轮HR简单沟通，第二轮直属领导面，第三轮部门老大面个人感觉第二、三轮面试的逻辑比较类似，切入点都是简历上描述的内容，考量你的实习经历是不是有水分，实习的过程有没有自己的思考和总结过程。 如果没有相应的有说服力的点，面试官会质疑你的实习经历对你的能力有没有实质性的帮助。另外广告投放这个岗位对个人的创意能力有一定的要求。所以面试的问题有一部分会是在考量你对于一个视频广告、一个开屏广告的认知和分析逻辑。一个广告哪里有好，哪里有坏，如果你来主导这个广告的制作，你会如何改良等等。最后就是莉莉丝整个面试流程下来，给人的感觉是比较专业的，不会有很多新兴互联网公司招人时的急躁感，问的问题也比较有深度。联系我的HR小姐姐也非常有耐心。（视频面试前调试设备时，看到两个小姐姐入镜，目测是行政或者商务部门的，颜值炒鸡高！希望能认识！）