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最近更新时间:2020-05-29 14:38:24
匿名用户
面试了职位:Android
感觉没戏
2 年前 发布

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谢鑫
面试了职位:Android - 广州
感觉没戏
Android面试不好,共4轮面试
简单记录下面试过程等了将近半个小时才来人很喜欢问细节,真的是醉了,谁记得聊这么多,难道都不用看文档和api开发的啥都懂很不尊重人,没聊几句突然就走了还问怎么看加班,跟我说是互联网公司,会有互联网一些习惯,不就是要经常加班吗不推荐,坑。
4轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2022-08-02 发布
看准89941
面试了职位:Android - 上海
感觉靠谱
【Android】面试经验分享
这是现在国企的主要招聘,一般招聘对象为的应届大学毕业生,也是每年国企招聘的主要对象。校招的话企业对大学生的包容度很高,大多数都没有过相关的实习经验,所以只要专业知识和各方面素质过硬就可以了。而且尤其是一些大型的国企比如三大运营商、中石油中石化等会给毕业生提供很多福利,甚至有的可以解决户口问题。对于校园招聘的应届毕业生的偏好,主要有以下几个方面的特点:1.985,211毕业优先;2.学生会、团组织干部优先;3.学生党员优先;4.优秀毕业生优先。因此,对于很多小伙伴而言,你在学校期间的学生会、班级、团组织的各种聘书,一定要保存好,对你绝对有用。学生期间入党,毕业后也是大有用处,一些国企的某些岗位会有中共党员优先的条件,如果你大学就是党员,那么进入国企的机会也会比其他人更胜一筹。另外,国企由于处于不同的领域和行业,其招聘的侧重点也不尽相同,每年都会根据企业的需求,有所调整和侧重,因此,在投递简历时候,一定要看清他们的招聘条件以及你是否进入这个岗位比其他人更有优势。比如说,有的企业,会特别注明只招收特色院校或者特定专业,有些企业会特别倾斜男生或者女生等,但是现在国企的共通点都是越来越倾向于招聘高学历的毕业生,因此,学历越高,越有优势。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
感觉靠谱
【Android】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
感觉没戏
Android高级开发一面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
感觉靠谱
Android面试一般,共1轮面试
2022-06-11 发布
ramble
面试了职位:Android - 南京
未通过
一面是是笔试,相对简
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 北京
未通过
约了两次面试都鸽了面试者。
2 年前 发布
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
广州心娱网络科技有限公司
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