查看全部12195条面经
最近更新时间:2020-06-03 00:28:02
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过
2 年前 发布

相关推荐

匿名用户
面试了职位:涉外专利工程师 - 北京
未通过
应聘的是sy分所涉外专利工程师岗位
应聘的是sy分所涉外专利工程师岗位(没有相关经验),公司位置交通方便,第一轮笔试,内容包括10个英译汉句子,一段英译汉材料,一段汉译英材料,都是和投递岗位专业相关。此外,还有性格测试和一道逻辑推理题,翻译时间规定一个半小时,性格测试和逻辑题可以用额外的时间答题。之后由分所主管和hr进行面试,面试内容大概是自我介绍,家庭情况,对这份岗位的了解等常规问题。笔试下午通知结果,并安排下一轮复试时间,大约一个星期后,并要求携带学历学位及英语等相关证书,复试是采用视频面试形式与xa所的老师进行,与上一轮面试内容相似,但增加了相关技术问题,包括硕士研究方向,所学课程,发表论文情况,并留下了相关证明材料,同时介绍了薪酬待遇情况,该地区本岗位底薪5000,本次复试为周五下午进行,并告知面试结果在一周内通知,最终面试结果是在下周一早上通知,理由是有更合适的人选。
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容审核 - 深圳
未通过
【内容审核】面试分享
腾讯公司可以说是伴随80 90后成长的一家公司,因为有情怀,挺喜欢,正好离职准备找工作,就看到了腾讯内容审核岗职位招聘.....报了名,hr预约好面试时间就去了 ,下面我说一下面试体验, 首先是自我介绍,三位面试官,一位负责考核工作技能,一位负责面试员整体素质,一位负责人事处理工作介绍等。后两位面得挺好问题不大,我重点说下负责技能考核的面试官,问了主要的两个问题,觉得审核的意义在哪里,这个答得还好,大概念嘛。第二个问题就有点争议性了,让我举例如果我审核遇到的不好的内容觉得有什么,我就问面试官,不好的指什么,是指什么国家舆论?个人导向?还是公司制度法律法规类的呢。他说都可以... 可能我说的比较笼统(毕竟问的也很笼统,并不专业),因为之前公司职位性质对客户沟通和协调比较多,我介绍的时候也提了这些,他就总结说 ,这个岗位可能并不会需要到与人沟通或者思维过于灵活的工作职能,让我如果以后还面试本岗位,可以多回去思考下是否符合要求。当时心里也奇怪,就很礼貌的回答:面试官 其实如何部门应该都需要与同事沟通互动的同时也需要及时的反馈工作进度和汇报实事情况,能沟通不能说就是话多,影响工作,该沉下心处理工作事务的时候也是能马上进入状态的,这应该不冲突,我可能没表述清楚... 然后他就不说话了,这段面试经历确实谈不上不好,总结一句 ,多准备,有时候也看运气
2轮面试:HR面试、协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
7086
面试了职位:游戏场景 - 深圳
确定通过
游戏场景面试很好,共1轮面试
2022-04-06 发布
匿名用户
面试了职位:其他职位 - 上海
未通过
不推荐去面试,事特别多。
2 年前 发布
光量子
面试了职位:数据挖掘 - 深圳
未通过
数据挖掘面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:游戏策划/运营 - 深圳
未通过
腾讯游戏策划止于终面
2 年前 发布
1
李先生
面试了职位:焊锡工 - 深圳
确定通过
【焊锡工】面试分享
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
公司对比
腾讯
查看更多其他职位的内容

正在招聘

Android开发工程师200个职位

立即沟通