网易游戏

游戏策划日常实习生一面：部门同事面这一面聊的比较开心，围绕着简历上写过的游戏进行了询问，总体来说比较像聊天，没有问比较刁钻的问题。其中穿杂了一些行为问题。结束后立马就收到了二面邀约。二面：主管面这一面难度比较大，我提出一个想法过后面试官会不停追问并且会要求我给出实际的方案。有一些问题没有答上来，但最后还是给我过了。后来入职后去问过主管为什么我有些问题没有答上来依然给了我offer，他说他是会在面试时问一些难度比较高的问题，目的是为了拉开面试者之间的差距，所以不是说期望所有题大家都能很好的回答的。

会有3个面试官，大概是主策、数值和一个系统自我介绍平时玩什么游戏项目岗位经验根据你说的游戏逐个提问：你觉得XX游戏哪里做的好，如果是你会怎么做XX游戏的怪物数值成长你觉得是怎么做的，如果是你会怎么设计如果你现在是公司XX产品的策划 你觉得你有信心把哪一块做的更好问的很细，也比较专业，需要平时多研究和思考。