美团外卖

我面试的是会计助理。我是在boss直聘上和hr交流的，hr说话很真实，说他们不画大饼。问了一下我的情况，然后开始说他们公司的真实情况。 1.公司合同款有很多没收到，可能会拖欠发工资。之前公司里有7月份发5月份工资的。多次强调如果我有房租经济压力最好不要来。而且说最好能接受拖欠，不要申请劳动仲裁，不然他们很难做。 2.公司总部办公人员就几个，财务2个，现在会计走了，出纳能做会计的工作，但是很忙。 3.这个职位工资3500-4000，试用期3个月，没社保，试用期工资80%，之后也不补交社保。转正后有五险，单双休。 拖欠工资这点真的很劝退，谁知道会不会拖着拖着公司没了。但是hr说话显得很好人，第二天我就想去看看。hr拿着合同出来了，说的好好的，带我看了看办公环境。办公区没10个人，旁边区脏乱差，有几个办公室还租给别的了，还有这种操作？面谈是在一个很破旧放杂物的地方。说实话hr情商做人说话真心不错，我当时脑子抽了，想着反正近，拖欠工资只要发就好了。 然后让人感觉吃了*的事发生了。hr和我谈完说让我和财务主管谈？等了好一会儿，财务主管来了。拿着手机，一直发微信，然后有点斜摊在椅子上和我说话，也不怎么理我。就说我没经验，理论知道，还说怕我不稳定。我说一两年肯定稳的，hr说就算搬公司搬不出高新区，财务又给我说不一定。我说就算搬了我可以租个小房间就可以了啊。然后财务继续回微信，然后说我可以走了。在财务没和我谈之前，hr说甚至当天可以签合同。和财务谈了后，hr说虽然我们公司怎么怎么，但是面试也是双向选择的，所以还要明天下午前回我。这还不懂？ 我出来后就猜到了，第二天hr告诉我，他们财务找到工作经验更多的人了。牛批，逗人玩呢。当时财务对我极其不尊重，你要说不招人，约啥面试啊。哪家公司招人最后还被财务那种对待的？估计当时微信就是那财务在找人吧，爱搭不理，还摊椅子上坐，面试好几次被这样一家条件开的不算好的公司这么对待，真心一生黑。

两轮面试：第一轮，笔试+初期，第二轮复试。 笔试主要考察基础的账务知识，4道分录问答题和4道计算选择题：分录题涉及固定资产购入、折旧（月折旧额的计算）、报废处置的分录处理；工资、社保公积金的计提发放的分录处理；教育培训行业学费收取和退回的分录处理等。选择题涉及营业利润的公式计算和一些简单的（可能是高中的）数学计算题。 初试：好像是主管吧，来面试。以前去面试也做过几次试题，但都没有点评和答复。这次来这家公司，这位主管看了我的试题，有指出我做得不对的地方，也表扬了我做对的题目。挺开心的，感觉自己的努力有所反馈，也知道自己的问题在哪，哪些对哪些错。然后问了一下我以前的工作经验、公司业务、离职原因、未来规划、对加班的看法（这家公司要加班，虽然我没问频率，但感觉压力不小）；也问了几个专业问题（固资报废怎么做会计处理、3大报表的句稽关系），我答得不太好；最后和我压工资，我填了他们给出的薪酬的中间值，她直接和我压到起点值，砍了1k，哎。面试完当天收到复试回复。 复试：不知道是什么领导，又做了一遍自我介绍，问了前公司业务、未来规划，又问了昨天的固资报废问题，好家伙，我昨晚回去忘记看了，又答不上来。然后出门和搭车花了一个小时，结果来谈了二十几分钟就结束了。还感觉无果。开始思考人生，考虑要转行，想想有没有其他行业适合我😑