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接到面试通知后，与人事科商量合适自己的面试时间；面试当天，第一轮是人事科的人给面试，问了一些比较基础的个人问题，看着简历问的，比如为什么从上一家准备离职之类的；接下来是部门面试，问了一些对岗位工作的看法和理解，还有对领导的期待；最后又面试了一下副行长，日语面试，大概也是常规的面试问题；然后人事说回去等终面通知。终面是行长，问的也是些常规问题，只是问题会突然变化语言，他用哪个语种问，候选人就要用哪个语种答。

上海天职审计助理本科金融211秋招一面 2022年10月下旬线下1对1单面 面试官比较亲切友好 聊得很放松 没问专业问题自我介绍问简历:成绩挺好考研意向如何，实习怎么都在福州，在心理委员红十字会做什么。优缺点，缺点具体举例。审计方面:了解过审计 具体 做什么吗，了解过审计加班工作压力多大吗，可以承受多大，为什么你金融专业选审计。反问二面线上群面无领导11月上旬，就只讨论案例没别的自我介绍和其他什么问题，中文案例中文讨论(不像四大那么难)，后面就依次发言你认为你们讨论的如何，你在这次讨论中表现不好的地方有哪些。三面11月中旬线下1个合伙人对6面试者，自我介绍后就问了两个问题，你怎么看待如今就业环境失业率高跳槽率高原因，分享实习中困难，反问。一周后收到offer。总体难度一般，体验不错，本人无任何财会证书和财会实习，只有校赛一个三等奖，奖学金二等，证从，但终面基本都是硕士cpa，国奖，一等奖什么的(惊，所以说还是自信展现自我就好了，表述尽量清晰分点，有个女生讲观点不清晰还很冗长，合伙人都听不下去了，还有穿正装，有个人穿了牛仔裤。后来收到普华offer遂解约赔了月薪9500。祝顺。