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工厂地点非常远，打电话也没有问一下具体情况就直接要你来面试。来之前我特意看了一下看准网其他人的面经，普遍评价不好，而且很多人说他家的面试就是三五分钟就over了，我就非常犹豫是否要去。后来一想：网上说的未必都真实，不也有说这家好的嘛，反正是个机会，去看看吧。到了门岗，可笑的是通知面试的人居然没有告诉我们她叫什么，因此在门岗也就进不去，打手机又没人接，门卫的态度倒是很好，还帮着查了一下联系人电话，可惜也是没人接。等了6-7分钟吧，对方电话回过来，我才进去。到了办公楼的三层，坐在三楼门前的沙发等了一会，后来就去见面试官了。口音是广东or福建人，简单问了几句，问完现在工资和期望工资后态度就变了，然后就结束了，时间非常短暂，还时不时打电话。地方那么偏，工资也吝啬，我也早把期望工资也上去了。如果只是约个人凑个面试数，我觉得真是没必要去～

从业人资管理多年，好公司、一般公司、垃圾公司都遇到过，所以很少评论，无非是个人接受度的问题，但是这家公司我必须得评论下，以免后来求职同道浪费时间。过程我不赘述了，除了不正规就是装修的像博物馆感觉高大上（装饰物，没有实物)，人员没几个，直接说荒唐点吧:1、画大饼，说自己公司多好，马上要集团化发展，以后待遇会很高，希望现在把薪资降降，尤其是试用期…………（实则这家公司发展多年，员工数不超10个，二年以上员工2人……）2、国家级保密单位，打印机都无法用，用的话得上级部门批准……3、员工背调公安机关来背调、出了劳动纠纷公安机关给处理…………4、要求你把之前从业所做的一切体系、文件等刻张光盘或打印成册交给老板，这样，老板才会肯定你的能力…………5、军工企业，生产飞机发动机的，为国家解忧…………这家企业刷新我的三观和认知了，一个业务部经理声称做过多年人事，细聊基本知识点，一窍不通，看其形象，结合上述话语……这就是这家公司最长工龄二位之一的、老板左膀右臂、主抓业务和管理的、连最基本常识都不具备的部门负责人。