国信证券

申万宏源广东分公司的综合业务岗。怎么说呢，总体感觉其实还行，可能因为我总共就走到了群面这一关吧。先从笔试开始，笔试题量很大，有英文题、专业题、行测题、还有小游戏，时间上几乎是紧赶慢赶的搞完的，当时考完还以为凉了，没想到能有面试机会。再说群面，本来是线下的，由于疫情，改成线上了。简单一分钟自我介绍之后（在这里想问一下这种说好了一分钟的介绍超时了真的没关系吗，为什么好几个都超时），我们8个人就看到了题目，其实题目也算正常，就是关于给客户理财规划的问题，属于大部分金融业务岗的正常题目吧。但是！问题来了，重点在8个人里面。其中5个是硕士，5个里面有4个是海归，剩下三个分别是我和我的怨种同学以及另一个同学。在面试表现中，我自己就是中规中矩吧，有两个海归的硕士在那里侃侃而谈，说的非常专业且诚恳（我自己都觉得不让他过不合常理），还有一个海归硕士居然在hr问有没有人愿意做前台的时候举了手（我没有对前台这个岗位有任何歧视的意思，只是个人觉得以她的学历和能力应该能有更好的发展，有点可惜）结果出来了，也的确是那两个侃侃而谈的过了。这个面经感觉对大家用处好像不大，只是又对金融行业内卷有了新的认知。

直接和销售总监谈的，半结构化面试 校园招聘 什么学校，什么专业，专业不对口怎么办，实习接受不，了解电商销售吗，过程比较轻松，但心里没底