360企业安全

一面部门主管，电话面试，聊相关产品的和过往经历。通过二面CTO，电话面试，聊产品行业的认知，聊最近工作情况，通过终面总裁，未面，不通过。不通过原因有更好人选（估计是隔壁城市的靠近OEM/ODM工厂工作开展会更好，不用算出差）和跳槽频繁（最近的两家公司，查到是不好但是自己头铁不信，觉得人定胜天，最后还是一地鸡毛，奉劝大家工作时间短的宁可不要写简历上，过来人示之！）虽然很有兴趣也很贴合过往的工作内容，但是现在是买方市场，不合适就是不合适了。大家如果能忍耐原公司，就不要跑路了。

面试分为几轮，首先是HR联系，电话聊半小时左右，了解一些基本情况。然后约时间开始第一轮技术面试，一般是Hiring manager直接面，通过了会紧跟着帮你约接下来的几轮面试，我被安排了3轮，一个国内的Manager，两位美国的同事和manager。总体感觉还不错，不过面完之后两天了也没有消息，感觉是不是凉了。。。