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纯纯刷kpi，避大雷，冒着雨过来面试，首先给一份类似测智商的题目给做，题目跟岗位毫无相关，都是随便做做也不会看结果（不懂这个环节意义在哪），然后是hr面，聊了一些基本情况，问以往的工作经历，讲了一下这个岗位的基本内容，本人属于有工作经验，hr问了跟这个岗位没什么搭边的问题，聊不到十分钟就完事，问了hr就这样一轮面试？不用负责人面？hr给的答案是这个岗位不用负责人面…嗯大概明白啥意思。工作环境很一般，离地铁站远，面试的那层楼很压抑，安静得很，听说是一些视频后期和文案的岗位，面试的岗位工作地再另一层楼。面试结果暂无通知，问了也不回复，挺没礼貌吧，虽然已经能猜到结果，但至少给个回复。就算过了也不会去，体验感很差，浪费时间，千万别去…

第一轮见的是hr，无非在乎的是上一份工作的内容和离职原因什么的。然后问期待薪资，说给不了我要的这个价格，还一直问我考不考虑。。。我真的很想顶回去：我的期待薪资范畴就是根据你们在boss上面的范围内说的，请问你们是乱放信息吸引鱼仔吗？（应聘要求：经验不限，学历大专以上，3-6k，本人各方面都碾压他们的要求毕竟值得这个范围内的薪资。） 第二轮见的是负责人，等她真的等太久了，我已经把这个面试地点打量到穿了，哈哈有网友说像仓库，的确就是这样，第一轮和hr面的时候我已经觉得没有什么意思了，负责人又迟到这么久，她来到的时候我还说话逗她一下，她都没给过什么好脸色看，一直就说我的简历这点经验真的不值得我开口的这个价格，本人os：招聘应届生有国家补贴吧？试用期你五险一金都没有，转正有没有一金我也给忘了，用人成本真的行业最低了好吗！好的，负责人也算是有点职业素养的人，还是给了我足够的尊重念叨了一边这个岗位的东西。 最后，轮到我的提问时间，我问了小红书媒介的工作量，她和我一个月至少发900篇（包括小红书/知乎等）。。。我回家了，CBD与我无关。