IBM

IBM招聘严格来说分为4轮。 第一轮是网投简历，就是看你的简历是不是符合岗位需求，只要针对岗位要求写就问题不大。 简历过了就是第二轮是网上测试，主要是逻辑分析推理测试，难度不大，就是每道题时间限制关系，注意把握时间，不然会出现埋头算第一题，还没算完第二题都开始计时了，这部分考察你在限定时间内。 第三轮是电话面试，会让你做英语自我介绍，也会用英语问你一些问题，类似项目经历，从业遇到的困难，为什么想换工作，自我职业规划等等，到了技术部分基本就是汉语交流。 最后第四轮，就是face to face，要去公司当面面试，一般是经理级别的人面你，一般时间比较长都在30-60分钟左右，面试内容和电话面差距不大，只是更细。切记不要问薪资，你面试过了会有HR打电话和你谈。 最后就是外企走流程真的慢。当时我从第四轮到最后收到offer差不多3周时间。

一共三轮面试，第一轮hr电话面试，主要考察简历基本知识，以及简单的英语对话。第二轮面对面，一共两个面试官，主要根据简历问，设计模式，单例模式，手写单例（利用双重判断法写的，问为什么加volatitle,以及该关键字的作用），然后对象排序，如何实现。数据库隔离机制，数据库回滚实现原理，快排原理，Jenkins使用，springboot有哪些注解，mybatis缓存机制，最后用英文介绍喜欢的事，以及是否查阅英文网站。 第三轮manager和hr一块面，主要考察项目，是否真正做过，主要问了一下分布式回话，分布式问题，jwt，以及客户端认证，项目如何devops，分布式事务解决方案等。人力主要问最高兴的事以及为什么选择ibm。