山青花燃

面试很曲折，先是HRbp找的我，问了很久，应该是想要的人，需要做海报，效率高，排期紧，而且这个岗位需要会做视频，但是我解释好久说我不去上海工作，后来hr就说去深圳就可以了，然后我说ok。隔天hr说已经有合适人选了，不好意思，我说好的。三天后，hr问最近有没有时间，去深圳面个试？我说没问题。面试过程很愉悦，是少见的实干派，作品递上去也没看，对方说已经都看过了（点赞）然后就是凶险的设计根基试探，双方表示友好。后面换了个总，可以理解为直属上司，然后也没看作品，说是已经看了（点赞），问会不会剪辑视频，说平面类的已经腻了，想做点视频类的，然后也很满意。后面就是回去等消息。而我的风格是一天不发offer，面试一天不能落下。过了三天，hr开始背调，先是收入证明，再是离职证明，然后又让搞学历证书，身份证，户口本，银行卡回执，最后让你去做个体检。然后一边开始背调，几乎微信加了我所有上家公司的同事（害我请了不少饭）然后隔天给我致电，聊薪资，问体检ok了嘛，说某总觉得我很满意，多➕1000块工资给我，试用三个月，只发60%，试用满意后剩下的120%一起发给我。15薪。我说好的。然后就是她一边背调，我一边请前同事吃饭还人情。到今天也没给我offer，我也没收到任何消息了。

1.今年应届毕业生，boss上面找的中公教育平面设计岗。booss上面，一来就让我发作品集，我也发过去了。还表现出对我很感兴趣的样子，收藏了我，约了周四面试。说要现场机试，我也接受了。 2.我问了是否需要自带电脑，她说随意。我后来想想觉得自带电脑比较方便，而且做的图也不用存在他们的电脑上，就说要自带电脑。周三的时候boss上面问我能不能直接在家里做图，我想了一下也可以。于是我也答应了。 但是问题来了，聊天的时候，boss和我说他要整理一下设计需求（这是疑点一，如果是一个挂出来一段时间的岗位，应该早就有招聘笔试的题目，怎么会临时整理设计需求）。我有点不满，然后10几分钟后收到了设计需求的文档，里面要求提交jpg，psd，还有设计思路（疑点二，为何还要把psd源文件提交上去？这不明显骗稿吗？？）于是和气地问boss能不能不提交源文件，并说明了原因。结果boss来了句，你可以选择不接受这次笔试。我已经把这家公司拉黑了。明显骗稿行经。写给广大正在找设计工作的朋友，不要被忽悠。我还有图有证据。