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1、笔试2、无领导小组。10到15个人一组，面试官有3到5个人。其中有一位面试官是谁发言就记录谁3、综合面试。3位面试官，第一位问你的课题的技术类东西；第二位问你的各个方面一次了解你的综合情况；第三位跟你沟通工作地点。

一面 电话面试，人事部门详细询问了之前简历的详细工作经历，为什么离职，个人职业规划等信息。大约有半个多小时，聊天过程还是很和蔼可亲礼貌的，同时也询问了对于新工作岗位的期望与薪资要求，总体感觉有种非常受尊重的感觉。跟人事部门约好的时间到公司，人事MM很准时的等候，首先是部门主管面试介绍了公司及部门当前的情况，岗位主要做哪些事情，主要的职责及每天的工作日程等，也询问了我懂得那些专业知识，以及个人家庭方面的，总体是比较宽松自由的交谈氛围。