联想

海选――一轮面试――二轮面试――最终面试――试用期――与第三方人力资源公司签订合同――与联想签正式合同，和之前在长虹公司这类大国企面试一个流程，是人才都有自己发光的地方，主要看个人能力，心态放平点儿，具体情况各位看官正式工作后会知道的。

特别无语，本来和hr沟通的时候她没有告诉我需要有资源，我去了才说，后面又说可以和渠道经理面试，然后来了一个业务部经理，我说明了一下情况，然后她介绍了一下，如果行就行不行就不行呗，这个经理我感觉比较不好搞，话里话外就是我吃不了那份苦，他们的需要怎么怎么样才能做好。OK这就算了，我就撤了，后面公司总监给我视频面了一次，感觉还挺不错的，hr说要第二天再去，群面，我问了一下，几个部门领导都在，我挺震惊的，据说是因为我面试的这个岗位很重要，所以几个领导都想看看，然后第二天，发现有一个女孩，面试招聘岗位的，也要群面，最后群面了几分钟，对方明显对我不感冒，我甚至觉得他们根本就不想面试我，随便聊了几分钟，就让我走了，就没啥结果了，真的妙蛙种子阿。