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货物流转主管，第一次投给反馈，选择更适合的人。第二次投，十天后接到hr电话面试，通过问题问答，觉得我有亮点，愿意推荐我进下一轮面试。同时hr特别关怀，会分享推荐我的过程，比如和面试官说一定要重点关注我，一定要见我等。还会电话很进我的面试感受和进度，得到二面过了才电话通知，虽然一周之后才发三面的邮件。二面的话是直属经理，和人事，聊了一个多小时，我主打就是一个真诚，知无不言言无不尽，第一次面试这么长时间。第三面是直属经理的经理和人事经理，聊了差不多一个小时，这一次感觉就不太行了，毕竟关注点不一样，而且问到了英语，和英语自我介绍，这个是我弱项，且觉得我前面每段工作时间都不太长，同时认为我之前做的仓储物流和他们的有区别……

超级不专业，环境太差了首先是他们在直聘上找到的我，然后还没怎么谈就开始要简历，然后上午11点多就约我下午去面试，然后一看地址，在星沙东11路，还好自己有车，要不然真不知道怎么过去下午还是提前到的，在一个超级偏僻的仓库里，环境一言难尽，所谓办公室就是一个板房，仓库里面几个人光着膀子搬货干活敲门说是面试的，然后里面的人竟然措手不及的样子，互相推了几个人，最后不知道是主管还是什么人来的，也没介绍自己。让我自己提供简历，然后自我介绍，最后就开始说我让我问问题，我就简单问了几个薪资待遇休假和工作时间的问题，薪资支支吾吾的不说，让我自己提，之前在直聘上跟我说4到6，我说5k，因为之前的工作就是5k左右，然后她就好诧异的看着我，之后就开始挑毛病模式。说什么我之前在的公司不是专业的物流公司，然后他们公司有多好（抱歉，真没看出来），上班时间是早上8点开始到工作结束，每月放假两天（呵呵）然后最后还问我，除了这些你就没什么想问的？拜托，全程你都不介绍你们公司不介绍职位，全程都是我在问，你们公司就没什么想说的？最后说会有人打电话通知的，就让我走了，没什么意思，估计是没信了，不过丝毫没有期待，就当无聊出来溜达了