上海宝尊电子商务

1.自我介绍  18.反问： 因为主要是做企业内部的流程，所以新人可能需要时间去学习、沉淀具体的专业的业务流程，例如：人事、分销、生产、仓储管理等流程。 在技术方面，需要再去对前后端、数据库等方面的知识有一个更加深入的了解。

我是两年前面试的：总体感觉是非常好的公司，非常好的领导和同事。接到面试邀请以后，前台填写应聘岗位登记，前台小姐姐同时也是人事助理，非常友善可爱亲切甜美而且笑起来好好看。在等候区坐了一下就到会议室笔试。题目蛮多的一张卷子，涉及到价值观、解决问题的思路、专业一系列问题，建议认真填写。之后是人事主管和技术总监拿到你的卷子会先查看，然后再进行面试。人事与技术总监一起面试。从工作经历当中会提出有针对性的问题，真诚如实回答。展示之前的项目过程和成果，大致讲解。还会有之前笔试的问题的一些疑问的补充。面试完就两个小时过去了。人事负责人很聪慧的感觉，技术总监很温和友好。如果总经理在的话，下一轮就是总经理面试。总经理是个很爽快真挚的老板，很有胸怀。提问有关于产品设计研发整个流程，以及专业素养、价值观、职业规划等。然后总经理亲自告知面试通过，并且叫来其他负责的同事，相互介绍，确定接下来要负责优化的产品线，以及近期工作。效率非常高。虽然后来因为个人原因没有继续任职，但想到这一次面试经历仍然觉得很暖，觉得整个面试过程中的人都很可爱。做的事情也很有意义。