汇丰银行HSBC广州开发中心GLTC

开始先用英文自我介绍，然后用英语提问一两个问题，之后就转中文进行技术问答。问的基本都是 Core Java 的内容，集合框架，多线程，JVM 调优，JVM 内存模型，Spring Boot，设计模式

经验等面试结束再谈，双非语言类大三。三月开始投简历面试，阿里三面挂（详情上一篇），六月份陆续接到京东网易offer，最后选择继续面试字节。 岗位：内容运营 日常实习生 timeline：6.20一面-6.21二面-6.22三面-6.27半夜发了offer 一面：25min左右  面试体验：比我之前的面试都更专业详细，问得很细，更注重对app的体验以及自我思考的能力。攻势猛烈，一句话抛给我好几个问题，我说了一半忘了还有啥问题…面试官会再提醒一下。因为问的问题都是我比较感兴趣的部分，甚至有点滔滔不绝，自己说的有些多。也没有迟到。面完不到十分钟吧，迅速发了二面邮件。 二面：20min左右 8.没有反问环节！ 面试体验：小姐姐很温柔，我说的时候一直点头给我回应。速度很快，比一面简单一些，有的问题我现场freestyle…也是面完十分钟就发了三面邮件。 三面：20min左右 7.后续聊了一些乱七八糟的哈哈哈还加了微信，hr小姐姐很好，当场就和我说尽快给我走流程。基本就是口头offer了。 面试体验：依旧极佳。很有速度，也比较轻松。面试多了就是基本套路问题。 基本就是这样，我觉得双非同学想要拿到大厂offer，一个是要有一些经验，或者自己学习一些专业的运营知识，提高硬技能，一些公司也很看重软技能，对于软技能（学习能力同理心）要有合适有说服力的经历举例证明。 认真对待每一次面试，面试完复盘。珍惜每一次面试机会，都是你提升自己的绝佳机会。可以先面试一些小厂积累面试经验，再去面试自己喜欢的大厂。准备好每个问题，简历要熟悉，倒背如流。面试中坚持star原则（情景任务行动结果），其实熟练了就有意识按照这个套路来说了。