滴滴出行

HR面： 问题比较基础，以个人信息为主，不太会涉及经历挖掘。会问一些基本情况比如地域的接受程度等等。 会深挖简历里的内容，有可能会看自己的作品并需要讲解。也会涉及简历的深挖，但是还会有一些比较大方向的问题，比如对相关领域或者行业有什么自己的理解；比如谈一谈产品经理的岗位需要具备的特质。面试体验还可以，终面凉，注意讲述自己在项目中的定位时一定要凸显亮点。

24号投的简历，当晚就进面试阶段了，第二天hr打电话来约25号下午2.30的电话面试，后来又说面试官太忙改为26号下午两点半。今天下午2.30准时等面试官，但是面试官忘了这回事，接电话的时候旁边特别吵，而且问的问题非常匆忙，根本没时间看个人的简历。虽然hr效率挺高的，但是面试官给人的体验不好，一听我没看过直播直接语气都变了。其实前一天晚上真的有体验过yy直播这个产品，就是有点……不太好讲面完后过一两个小时就说不通过了，已经猜到了