睿智化学

面试了技术岗，就一轮，一对一，是部门主管面试的。首先公司地方很小，我到了之后一直联系不上HR，等了十几分钟HR才联系我。然后进去参观了一下公司，接着就是由部门主管来面试。因为地方太小，没有独立的会议空间，是在实验室外间面试的。自我介绍之后，问了博士阶段的课题项目介绍。然后是了解了一下我原来实验室的管理现状，以及我在其中扮演了什么样的角色。然后询问了职业规划之类的。总体来说第一印象不是很好，但是发展中的公司也可以理解。

非常复杂的面试流程，社恐人真的很难过。简单讲一下吧。一面，hr面，大约20分钟，问你的基本信息，四六级，高考分，家里人，都有问到，不过hr很和善，压力不大。二面，技术面，问一些专业知识1.酸碱质子理论2.朗伯比尔定律3.滴定指示剂简历相关，不记得了三面，群面为什么要放在最后啊。三面前准备，800手写小作文，行测测评，不多评价。三面，5分钟数学题，大约初中水平，会设未知数就会5分钟翻译题，不到4级水平，两句中译英，5分钟听力，我听力很菜，听不懂，写不出来，应该是4级到6级的水平，长度一分钟，放三遍。给话题，5分钟上网找材料，题目是怎么看待考公考编，15分钟讨论，记得做会议记录和纪要。讨论后根据讨论做ppt，下午应该是两组面试，面试人先面第一组，我是第二组，准备时间很长，有两个小时吧，然后按顺序讲，三分钟，对了，模板是hr给的，先会拉群通知三面的信息，然后告诉你准备纸和笔和正装（只拍上半身，无所谓）讲完按顺序问董事长问题，结束。