面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,题目稍有难度,确认通过。一面 群面,差不多二十到二十五人,之前听同学说他们是十个左右,线上面试。先给你说说流程,一分钟随机讲演+无领导讨论。一分钟演讲主题是随机的,按序号一个一个来,前一个人讲的时候放下一个人的主题,话题一般都是和人生哲理相关的一句话。之后进行无领导讨论,共计三十分钟,讨论结束后选出汇报人汇报结果。我们的讨论主题是货运站紧急转移背景下给出的八项操作进行排序,诸如汇报总公司请求支援、客服安抚客户、找新的堆场、就近配送之类的,讨论期间禁止少数服从多数进行投票表决。汇报结束后面试官会对感兴趣的人单独提问。单独和人事聊,聊的很简单,根据你的简历来,不涉及专业内容,这个行业基本也没啥专业内容,还问了对岗位的了解。和你聊聊想去哪里工作,期望薪资等。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘