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晚上八点多接到HR电话，这种加班文化首先就令我存疑…简单的聊了一聊。由于职位不是那么common所以请HR先介绍一下职位工作内容。介绍的不是很清楚所以问了问题去厘清，但明显感觉几个问题后HR态度变得不耐烦。OK那就不问呗，但这明显影响了我对这个职位及公司的兴趣度，之后的经验介绍及想法介绍也就变的没那么积极了。虽然到末尾她的态度又变好了，但是也没啥用啊。找工作本来就是个双向选择的过程，只能说HR的专业程度真的很重要。

面试形式：单面（微信视频面试，中英文）面试时长：/面试真题：二、HR面试面试形式：单面面试时长：/面试真题：