百度

两轮面试，感觉跟一般单位差不多，就是熟悉一下情况。大概有个20几分钟的样子，问题难度不大，主要还是看合适不合适吧。

🌼一面：直属leader1⃣️自我介绍2⃣️优缺点优点突出岗位核心素质，缺点可以选择较小的，责任心缺失这种的就别说了3⃣️为什么选择该岗位？职业意向+有相关能力和经历4⃣️岗位认识参考前面笔记里提的对岗位和公司的了解5⃣️有什么要问面试官的最后的加分项。面试时面试官会告诉你工作内容，如果说的不是很清楚，可问一下具体工作内容（逻辑是：我理解的工作内容是xxx,请问还有哪些具体的工作内容）.🌼二面：负责人1⃣️自我介绍2⃣️是否是XXapp的用户，以用户的角度觉得有什么可完善的地方这也是前面笔记提到的，刷app也是面试准备的内容3⃣️当前互联网以及该app的热梗和热点有哪些检测你互联网热点的敏锐度，是内容运营很需要的素质4⃣️大家都反对，你却坚持的事逻辑：为什么反对+为什么不采取其他人意见+做了什么+最后成果5⃣️介绍下曾举办的一个活动逻辑：什么事+做了什么+遇到什么问题+怎么解决+最后成果6⃣️职业规划7⃣️你认为在工作中有哪些数据具有参考性这个我觉得没回答好，当时就说了点赞量，实际上赞展比、评展比、用户点击调起率都是很重要的数据8⃣️有哪些兴趣爱好？当时提到跳舞，还跟面试官探讨起来，所以氛围超愉快9⃣️这应该是你投的第一个实习，没有太多实习经验，你觉得自己有哪些优势这是我的实际情况，我的回答是：为什么在此之前没有实习（制定了规划，在本科阶段更注重学习，同时在各种项目和学生工作中来提高自己的能力，虽然没有相关实习，但有丰富的与工作内容相关的其他经历）+为什么现在投这个实习+我的优势