碧桂园

简单记录下面试过程先填表，等着进另一个房间面试，应该是一个岗位三四个候选人。面试官两个人，一个算是主管领导，另一个是部门领导。主管领导很不友善，我是最后一个进，能感觉得到前面已经有中意的了，所以一上来就是你自己看着说说吧，不要固定的自我介绍了，自然就明白什么意思了，那就寒暄一下，五分钟结束…总归没去就对了，感觉到整个公司气氛很压抑，办公楼里没有生气，面试就是双向选择的

记录一下万科暑期实习面试 无领导小组面 整体感觉面试配置还是很的，每个组7~8个人，每组配备2个面试官，还有流动的面试官走来走去。其实我感觉小组面HR并不是很在意你说了什么，你们组的答案是什么。主要是考察你在团队中担任了什么样的职责，为团队做出了什么样的贡献以及是以怎么的姿态与他们合作完成这件事。我个人是担任的time keeper（就是单纯最开始看表比较快。。），整局在提醒大家时间的同时还负责组织一下纪律，算是贡献下限比较高的一个角色吧。一面的通过率还是挺高的，我们组一些发言比较少的同学也过了，我感觉其实能顺应大多数的想法，促使整个团队达到一个统一的结论就可以，当然也还是尽可能得发表自己一些新颖观点，以至于不会让HR对你没印象。万科暑期实习二面是HR面，1对1，主要就你个人的一些基本信息和简历上的经历提问。问题包括最有意义的一件事，最大的挫折，自己的缺点等等，算是一些比较常规的问题吧，主要在回答问题的同时要表达这些事情对你有怎样的提升，如何改进等等，注重反思。三面等待ing，希望大家都能拿到自己中意的offer吧