苹果（APPLE）

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一面 HR面主要评估候选人意向和团队契合度，建议表现的积极向上，表达想要进来的强烈意愿。另外，HR面一般会做自我介绍，建议提前准备模板。技术面主要评估候选人的技术能力，包括基础和项目，面试过程中注意自信展示自己，如果面试官询问的问题没有思路，可以引导到擅长的领域。比如面试官问道memcached问题，可以说我对memcache不是很了解，但是我知道另一个类似的缓存系统。切忌胡编乱造，如果实在回答不了并且也难以引导的，可以真诚回答这个问题不太清楚，面试结束之后会去做更深入了解。重点展示自己的基础和对技术的热情。