广州通达汽车电气股份有限公司

简单记录下面试过程双非硕士应届生面试机械设计工程师，之前投了同一岗位结果发邮箱筛选没过，前天突然又发来邮箱说筛选过了，挺懵的，周五下午5.30面，面试前就感觉应该是kpi面，视频都没开，项目挖得很深，但感觉像是故意刁难。问到图纸材料，做这一行的各大公司都是这么选的，硬是问我图纸零件中材料为什么这么选，面试机械设计问我不锈钢牌号（因为整个行业产品都是用这个不锈钢材料就说了那个材料他说他没听过），还问了设计的结构中o性密封圈压力多大（其实这个东西完全不需要考虑这个问题，因为根本不影响核心性能，而且我们的结构设计根本不在这种零件上），感觉就在瞎问，有些回答过的问题过几分钟重复又问一次，过程中感觉让我更加确定了就是kpi面。问了一下研究方向，解释了，感觉他没听进去也没理解，也没追问原理。最后说到公司做气动件的，和官网上做的东西感觉不一样，自己也不想问啥了。

本来看重了宁波和得力发展进行面试，投递简历后先是进行HR面试，主要进行自我介绍和项目方面相关的问题，还询问了家庭的一些情况，并且问了未来的职业发展计划，后续有其他人进行对接，总体没问很专业的知识点，但是在进行最后专业面试或是主管面试由于自身原因放弃，可能专业知识会在这轮面？