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群面，一堆人凑一起，大热天的，两个HR分两次面，前期要求打电话，就是销售，工资四千，企业发展好关普通员工什么事，大饼画的圆，最可恶的是一个女面试官地域歧视，点名河南带阳的比如洛阳，估计是上了年纪思想改变不过来，去面试浪费时间浪费车钱。

写在面试之前：hr在线接收简历后直接定时间约面试出于深圳高温天气，疫情影响以及两小时的路程，在确定面试之前向hr了解一下基本信息情况，试用期时长以及社保情况。hr已读不回。在我看来，提前的相互了解反而是更节省时间，提高效率的途径。可能hr不这么觉得，面试应该是双方考虑不是吗。（补充一点个人想法，鉴于持续的高温天气以及疫情影响，公司是不是可以考虑先进行一轮线上初试，初步匹配之后再进行线下面试有何不可。当然，这不是只针对这一家公司的想法。）