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最近更新时间:2020-11-04 15:56:31
匿名用户
面试了职位:品质运营
未通过
2 年前 发布

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5313
面试了职位:Java - 天津
确定通过
【Java】面经分享
JAVA后台开发一面 平时用过哪些集合?HashMap实现HashMap和HashTable区别(线程安全,未答上来)线程安全了解吗?HashSet实现?CurrentHashMap了解吗?对常见的JAVA并发包了解吗?线程池了解吗?说说你的理解?在JAVA实现多线程可以用哪些方法?你平常用了哪些?能具体说一说吗?MySQL了解吗?MYSQL索引有什么作用?有什么缺点?MYSQL索引类型?(未答上来)数据结构:查找了解吗?说一下你了解的查找(答了顺序,二分,后面的哈希没答出来,知识不成系统)算法题:合并重复区间(简单)(已凉,在补JAVA并发编程和MYSQL)
2轮面试:笔试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
8个问题,3条回答
Q:抽象类了解吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营管理专员 - 上海
确定通过
运营管理专员面试一般,共6轮面试
1.猎聘投递简历2.招聘HR电话沟通15min左右初步了解个人情况,对正泰、岗位的理解,初步了解个人的一些匹配度3.(2)通过后,HR将简历给部门总,约部门总经理视频面试,面试是2v1面试,一个部门总+一个在上一个环节的招聘HR,主要是部门总面试交流,他根据你的简历和你交流互动,了解你的职业规划、在原先单位的工作等,考察你的个人底层素质和思维,后面就是你对公司的问题解答。4.约线下去公司和该部门的HRBP和一位部门同事进行面试交流,2v1,也是根据你的简历了解经历和个人的想法,比如你的优缺点,如何应对挑战等等。后面带参观了一下公司的展览厅,介绍了一下公司情况。后面就是等结果。5.面试结果通知,谈薪资待遇,解答你的疑问,给2-3天时间考虑是否入职。6.如果同意入职会邮件发送入职offer,会写清楚入职的具体事项。24小时内回复邮件。7.后面就是准备入职。
6轮面试:电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-05-03 发布
匿名用户
面试了职位:采销经理 - 北京
确定通过
【采销经理】面经分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:知识工程师 - 上海
未通过
知识工程师面试不好,共1轮面试
2022-07-25 发布
不知道叫什么
面试了职位:邮件营销专员 - 深圳
感觉没戏
邮件营销专员面试一般,共3轮面试
2022-07-15 发布
00
面试了职位:其他运营职位 - 深圳
未通过
面试:其他运营职位。面试还好,难度是有的,业务面未通过
2022-11-28 发布
匿名用户
面试了职位:运营管培生 - 上海
确定通过
面试:运营管培生。整体感觉有点打折扣,问的常规问题,确认通过。
2022-11-18 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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