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最近更新时间:2020-11-17 00:24:55
匿名用户
面试了职位:高级管理职位
感觉没戏
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
确定通过
1、面试前阶段:此阶
1、面试前阶段:此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请; 2、面试阶段:面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等; 3、面试后阶段:这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才,最后通知求职者是否被录用,另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1、面试前阶段:此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请; 2、面试阶段:面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等; 3、面试后阶段:这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才,最后通知求职者是否被录用,另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。
2 年前 发布
1856
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉靠谱
【高级管理职位】面试经验分享
两轮面试,感觉跟一般单位差不多,就是熟悉一下情况。大概有个20几分钟的样子,问题难度不大,主要还是看合适不合适吧。
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉靠谱
三轮面试,一轮人力,一轮部门经理
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉靠谱
百度面试--我的经验总结--以免重蹈覆辙
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
感觉靠谱
【高级管理】面试分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
未通过
面试未通过。注意套路陷阱。本来懒得吐槽的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:高级管理职位 - 北京
确定通过
【高级管理职位】面试分享
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:网络招聘
公司对比
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