三棵树涂料股份有限公司

校园招聘。面试有三轮，第一轮ai面或招聘会后现场面试，当晚收到二轮面试通知，二轮为小组面，一组六人，抽题目进行主题演讲，然后hr提问，第三天，高管面，大概5个高管，差不多有6，7个一起进去，高管提问。总体偏能力面，业务类问题少，主要因为去三棵树后轮岗一段时间才能定岗，这点比较人性化。

ai测试性格测试，和视频测试。视频录制测试，大概两分钟每题，共四题，这里只回忆起三题。1.回忆压力较大的一次经历，说说自己是如何处理的。2.分享一次团队经历，说说自己是如何推动团队进步的。3.如何快速熟悉新事物的。hr提问关于意向工作地点，家人对求职者求职的意见等。也有部分和ai测试重合内容，比如问了求职者对自己的评价。视频会议群面。先轮流作自我介绍，hr抛出问题轮流回答。问题一：房地产紧缩背景下如何扩大销售量。本人回答，开发商业区市场，老旧小区改造市场。问题二：如何处理客户提出的关于同类产品其他品牌更便宜的问题。这里分享的问题只能记个大概，抱歉。我投的是tob营销岗，被调剂到toc了。