面试过程感受良好，效率较高

官网投的简历，应聘的岗位是做前处理网格划分算法研究，我本身的硕士课题是做网格划分的，国内研究这个的比较少，也算是很对口的岗位。另外说一下，我是985硕士研究生。不过第一次投完简历后，直接把我刷了，没通过，我觉得有些奇怪。然后又发邮件咨询，附带了一份简历和相关的学术成果，算是有诚意吧。然后被告知再重新注册，重新投递简历。后来收到了电话面试预约，因为没在北京，所以预约的远端PPT面试。 面试时提前做了一个PPT，用QQ远端分享屏幕，同是打开摄像头。面试的过程中对方没有摄像头，所以讲完PPT，对面几个人(听声音有男有女)轮番问我问题，我对着摄像头回答问题，这种过程有一些不舒服，没有被受到尊重的感觉。总感觉对方有一种“天然的”官僚气息。对课题的讨论还算融洽，因为专业比较对口，就像是做完报告会后交流似的。远端面试后说是等一下后续的通知，然后就等。当然没有收到后续的通知，可能他们只要博士吧。将近一年了，我也早签了其他公司。

都到复试了，中途突然说政策改变要做博后，然后再出站选择。博士应该不会解决户口（个人感觉除非特别牛逼的吧），应该要做博后才可能可以。最开始在这里看见过类似的问题，起初不以为然，谁知是真的。所以考虑清楚，不然浪费时间，信息不对等。

这地方还真不好找，这个面试通知也不说清除在哪，弄得我去了物理会议中心这恶心地方，熏得够呛。总算找到了，楼里面黑乎乎的，面试官也不在，等了很长时间。 你说你这地方连个时间都安排不好，还让我尽快到，扯淡。问了会不会编程，傻不辣鸡的，你有要求你写上啊，浪费时间白跑一趟。后边还一个学经管的，更不会了，咋审核的啊。