北京佐佑人力资源顾问有限公司

地理位置太远了，离地铁站接近两公里，大夏天的热死人，搭了八块钱摩的从地铁站过去。这个岗位说之前有人的然后上个月撤了，问原因没说为啥现在要招。我之前是做直播电商行业，面试官总围绕着怎么招主播和有没有厉害的运营介绍，我之前是做人力经理负责六大模块统筹的，招聘只是我其中一个职能而已。有提问这个岗位的定位，面试官反馈主要招募主播和行政后勤工作，感觉岗位定位和职责不够清晰。

先说公司：这家公司名下应该是注册了很多子公司，以天普类居多，盲猜是为了避税，到了办公地点发现门牌写着君博教育，光名字就挺乱了。入门前台挺热闹，坐着一女两男，站着两男，一个前台妹子，剩下应该是保安或者物业人员，来了之后是几个保安大叔指引填表啥的，妹子看着不说话，怪怪的。进去后一层环境特别嘈杂，都是打电话的声音，这一层应该是呼叫中心，门口有横幅和易拉宝啥的写着销售冠军业绩之类的话，竟然还发现有砸金蛋项目……面试在楼上，没有单独的办公室，在走廊面试，环境也挺嘈杂的。再说流程：网上要了简历直接就约面试，进门填登记表，测温，然后上楼填面试登记表，填表不到五分钟hr就来问写没写完，没写完就先聊聊，聊了10分钟hr说去看看领导有没有空，一会回来说领导开会我们继续聊，又聊了5分钟说今天先这样吧有消息我通知你，就结束了。最后是面试感受：要不是朋友也在园区上班一起吃了下午茶，我是真后悔浪费这个时间来面试。环境流程都不提，就说这个hr**：第一面试前竟然都不看我简历，连我基本经历都不知道，现场临时看随意提问没有任何逻辑。第二多次打断我说话，正常人面试如果对方说话都会耐心听完，即便打断也是因为对方思路太乱或者实在啰嗦，但是我在介绍经历时每说一句都被打断一次，我发誓我说话绝对够精简。第三沟通水平太差了，比如问我为什么结婚不要小孩，我说我不喜欢小孩，所以不打算要，对方竟然一脸惊讶的说“我真不相信竟然有人不喜欢小孩！”，我？？？？？这是在面试还是话家常？还有催生环节？篇幅有限只能举一个例子，还有很多关于跳槽理由，工作职责方面的槽点，太多了。整个面试我一直在偷偷翻白眼，提问题毫无逻辑深度，沟通层次感觉是在跟街坊话家长里短，就连介绍工作内容都让我觉得这个工作没有任何吸引我的地方，本来我看jd是有兴趣的。反正建议看到这个评价的同学们慎重前往，有这个时间不如在家多躺会，反正复试我是不会去了……