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我面的海外运营岗，只说经历，至于为什么自己揣摩一面hr来打电话问了我一些问题，大部分是上家公司如何，业绩如何，供应链如何，退换货怎么办，对于我本人的能力问题几乎没有任何疑问/问题。二面不多久猎头便通知我去二面，去到之后也是问了我一个小时。其中零零碎碎50分钟问我公司结构，公司pv uv流量 转化率 破损率 产品结构，爆品sku数量，种种，都具体到数值。不知道的以为是要投资来做尽职调查。问了我个人的能力只占用了10分钟，不过三言两语他也不怎么理会这个答案。既不深挖，也没疑问，全部一笔带过。最后到我问问题的时候，他说，说我们正在参考筹建相关品类，也是进行布局。事后仔细看JD，发现这个岗位的需求是抄亚马逊运营的，至于为什么，尽在不言中。

面试过程：在前台等了十分钟左右吧，打电话招聘的人将我领进面试室，简历是他们在前程无忧网上打印好的，进入面试室后，面试官是一男一女。先进行了自我介绍，然后一位面试官针对简历会问一些问题。然后另一位面试官是面试的部门负责人，问了三四个该份工作相关的问题，然后就可以离开了。面试官问的面试题：女面试官1.做一个自我介绍2.上一份工作为什么离职，前两份工作中间有三个月的空白期是做什么了3.现在为什么想换工作男面试官1.你目前工作内容2.函件以什么形式发送，为什么？3.业主档案盒应该放什么内容，为什么？4.你怎么理解这份工作？