昆明华非纳电子科技有限公司

很乌龙的一次面试，总共分为4轮。hr打电话面试，根据我的简历，聊了大概有15分钟，包括过往工作经历、求职意向、薪资d等等，之后就让我去现场面试。HR一直和我强调，介不介意和学历只有中专和大专的人打交道。我觉得很奇怪，为什么要根据一个人的学历去判断我要不要和他相处？？？？第二天，我做了1个多小时快2个小时的车程到公司，位置很偏，在黄埔郊区（听他们说，后续如果上班，每天会有有班车，需在车陂南7：50分上车）。然后一个姓黄的小姐姐用英语和我沟通，也是关于过往经历的，还有遇到问题类似3D打印相关问题怎么办等等。然后HR就带我大致参观了他们公司，介绍了产品。小姐姐业务助理性格很活泼很开朗。面试完成之后，就让发给我有800多快1000的英译中/中译英的笔试题。需要理解，但是如果之前接触过工艺翻译的不会觉得难，看个人情况。我花了一个下午的时间完成后发回给HR。笔试完成后，业务部门的经理视频终面。天真的我，以为问题应该不会很大。结果，视频面试不到10分钟，因为人家问了，这个岗位后期需要倒班，你接不接受？到这里，我觉得两个人没有聊下去的意义了。整个的面试体验流程真的是很差，感觉不尊重求职者的时间。为什么需要倒班（晚上上班，白天休息），HR刚开始面试的时候，只字不提？浪费人家来回花了四个小时的时间参加面试，后面还有一大堆笔译？真的这个是我有史以来体验感最差的一次面试了。我认认真真地对待该公司的每次面试和测试，也希望对方能够真诚对待，因为求职是双向的，你在选择我，我也在选择你。但是它的一波操作，真的让人无语。请想想，如果是一个在职的人，他请假参加面试，最终得到的是这样的结果，他作何感想？这个可能只是我个人的遭遇，仅供想要入职的小伙伴参考。

到现场之后扫二维码，重新填写一遍个人信息，包括姓名，年龄，学历，工作经历啥的，上面竟然还有一个必填选项问 是否有投资意向或计划。。。最后还重新上传一遍电子简历上去。填完之后，hr面试，问了一些过往工作经历相关的，然后每家公司的离职原因，还问了私人信息，爸妈在哪，有没有兄弟姐妹。。。hr面试完之后就让我可以回家等通知了! 应聘的英语翻译岗位，全程都没有考我英语。。。主管都没有面试，说是去开会了! 感觉把人当猴耍! 这样的面试态度，估计这家公司也好不到哪去! 应该是根本不招人，hr找人去刷人头呢! 要去面试的，谨慎考虑!