博西华家用电器有限公司

面试过程：校招面试的是销售工程师，第一轮5v5群面，进行无领导小组讨论，有三个hr在旁边观察着，时不时记上两笔。首先每人给了一页题目，又给了两张空白纸，一张叠三折写名字，一张当草稿纸用。每组只有小于等于4个人可以发言，所以一定要会抢答，我们组一个女生自始至终就没有发言，笔放勤快点，把自己组的观点多记一记，把对方陈述的观点也记一记，都会用的到的。面试结束让每人桌子上放一份简历，晚上告知结果，走的时候记得和hr握手，表达自己的尊重。面试官问的面试题：无领导小组讨论面试官不会问你问题，也不会提出问题，问题都写在一直纸上，你要在五分钟内详细分析好这张纸上的内容，脑子里呈现出一个好的观点。

一面 首先面试我的是商务部门负责人，然后大概聊了半小时，主要针对的就是过往的工作经验提问。上来先做自我介绍，然后对过往成绩简单列举，之后表达自己对这份工作的意愿。商务负责人还是很和蔼可亲的，提问让我印象比较深刻的问题主要有两个。因为我说我在前司的工作经历主要都是销冠，所以斟酌了之后我回答说，应该是对方把更多的精力放在公关活动上，所以为公司创造的实际订单量可能稍微就少一些，但是对方所举办的这些活动也提升了品牌的知名度和影响力。所以应该是对方和我在工作中所侧重的方面不同。这是我事先准备到的一个问题，我就原封不动背出了原来准备的答案，有一种押对题的感觉。我回答主动，灵活，执行力强，这也是我认为一个比较好的商务应该具备的基本素质。然后面试官就露出了满意的笑容！首先面试是需要你能对简历上给出的每条信息都提前准备好对方可能提出的问题，但凡有一丝迟疑或者回避的感觉出现，都会让面试官对你的印象扣分。第二就是针对这个岗位的jd做好充分的准备，想象对方如何针对这份工作对你提问。其实我感觉一面还是比较简单的，面试官态度也很好，在我流畅地做完自我介绍之后就表扬了我。这就是第一印象的加分，之后我回答任何问题都因为准备充分而显得自信大方，确实也是前司的工作经验非常加分，所以一面就顺利通过了。二面就是公司vp和面试官一起面试了，我又重新简单的自我介绍，然后vp的提问就刁钻了一些，具体针对我前司的产品投放，还有数据详情都提问了，不过我也不卑不亢地对答如流。最后让面试官印象比较深刻的应该就是我对公司业务已经有了初步的了解，我查看了公司的公众号以及公司官网，知道公司大致的战略发展方向，以及他们今年底有搬迁计划到磨碟沙附近，这让面试官很惊讶说，你怎么知道的？我都说我面试之前都有做功课啦，甚至还体验了一下他们的测算产品。表达了自己对这份工作强烈的兴趣和期待，更重要的是强调自己过往工作内容与这份岗位的工作内容完美契合。最后面试官给我留了一个小任务，就是让我选择适合的博主去为测算产品进行投放，最后看下数据。目前我也正在为此作准备，如果确定入职之后再来更新。