「北京学而思教育线下拓展运营面试」【线下拓展运营】面试分享-看准网

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最近更新时间：2021-07-23 16:14:26

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面试了职位：线下拓展运营

确定通过

2 年前发布

无领导小组讨论我既不

两轮，第一轮就了解了

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面试了职位：新媒体运营 - 北京

确定通过

【新美图运营】面试分享

大四的时候开始找工作，hr电话邀约面试。刚开始是hr面试，问的一些个人信息，聊得还算合得来，于是直接叫主管+人力主管面试。问的是一些个人能力方面，对新媒体的看法，对教培行业的看法等等。最后过了大概四五天通知通过了，可以来入职。后来知道人力主管不太满意，但是业务主管觉得还行（加上可能刚好没遇到比较合适的人选），就进来了。

2轮面试：部门主管面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

看准55556

面试了职位：线下拓展运营 - 上海

未通过

面试：线下拓展运营。比较差劲的面试，难度适中，最终不通过。

面的仓储运营三轮面试，首先是业务一面，态度很好，基于简历问相关经验，然后介绍这个岗位是干啥的；第二轮是hr面的，（因为专业二面的主管临时有事），问用过啥数据分析软件，对这个岗位的理解啥的；第三轮是业务二面，体验较差，安排在晚上8点，而且听声音在开车，整个面试很仓促，就是问具备什么岗位能力，然后问还有啥问题。面试结果也没有反馈，不了了之。

4轮面试：视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试

面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘