合肥宇隆光电科技有限公司

第一次是笔试，都是简单题目，60分及格，但是真要评脑子去考，真不一定答的上来，英文单词好多年不用，也不知道什么意思，还有角度，还有高中才学到的数学。笔试大概就是这样了，然后面试是6个人都是各个组的领导，然后我们求职者坐一排，然后挨个自我介绍，介绍自己上一份工作，具体是做什么，要说的详细，然后还问离职原因，就这些了。

简单记录下面试过程1.先是有个男的用喇叭说了一大堆东西，感觉挺不尊重面试者的，直接在食堂面试，食堂也不收拾，那个食堂脏的要死，桌子凳子上全是油，就让面试者坐食堂那然后默写，**死我了，桌子凳子上全是油2.然后再一个个叫名字拿着自己填的面试申请表上去一个个找HR面试。之后没过的就直接走人，HR这关通过的就留下，之后再是试穿无尘服，试穿好了后穿着无尘服听那个女的训斥和说规矩，有几个人因为穿无尘服动作慢了或者袖口没扣好就被记了名字淘汰了。啊这。。。emmmmm突然明白这公司为什么一天到晚让内部HR和外部外包人力公司一年365天都在招聘了反正厂大欺工，不过**人多，反正也不缺廉价劳动力，所以人家也不在乎。所以啊，建议想来这公司的还是自己多学技术多学习多考证去吧，不要让自己成为廉价劳动力，如此才能获得尊重