客户经理面试一般，共2轮面试

前几天收到第一次面试通知，投递简历的有200左右，筛选后有124人进入面试。因为疫情，分批次进行面试，首先在会议室等通知，看宣传片。 然后4人一组进去面试，按顺序进行面试，第一步先自我介绍，必须提及户籍，学历，毕业院校（几本也要说，职校也要说），应聘岗位，年龄，个人优势，还有工作经历等。最后等所有人自我介绍介绍完毕，6个面试官随机提问，感觉问问题的都有机会进二面，我那组问了我和另一个也是一本面试者问题。其中，面试过程中，第二个小女孩感觉很紧张，自我介绍都卡壳了，然后有10秒左右的冷场。第三个介绍过于简短，两句话就结束了。 昨天收到二面的通知，所以我感觉面试的时候要放轻松一些，自我介绍不要卡壳，冷场，面试官也尴尬，你也尴尬。也不要过于简短，信息交待不全面，面试官对你不了解，也不好对你进行提问。现在二面还没有开始，也不知道面试流程，故以后再更新吧。 你的大学名字，是第几批次，什么专业？ 家庭住址，和老家在哪？ 对应聘岗位的看法和自己能否胜任？ 主要问了我工作经历，工作内容，是做硬件开发还是软件？

一面 10人一组入场站着做两分钟自我介绍，四个考官监考。 最后考官逐个提问题，都是常见问题，问离职原因，以前工作经历，没什么难度，陈述清楚不要冷场就行 二面 6-8人一组分正反方辩论，辩论形式简单，自由发言，没人每次发言不超过一分钟，总辩论时长不超过八分钟，最后再每人一分钟做总结 三笔试 最后进行笔试，分发纸笔，考计算题，案例题，作文题。

面试分四轮，第一轮面试是群面，8个人一组，分别自我介绍，之后考官会单独提问一些人一些问题，比如上一份工作是什么？为什么辞职？之类的，还会问你从什么渠道了解到我们银行？对我们银行有什么了解？这是自由回答，不知道也可以不回答。第二轮面试形式是辩论赛，8个人分两组，正一到正四，反一到反四，进去考场之后考官随机抽主题，一分钟准备时间，之后每人一分钟，按辩论形式来，自由辩论之后四辩总结就结束了。当时我是正三，感觉表现不好，但是居然过了二面。今天早上人机测试，两个小时时间，350个选择题，眼睛一直盯着屏幕受不了，大部分是情景题，没有对错之分，按自己的情况选择就可以了。结果怎么样等到下周才通知。人机测试通过的话还有一轮笔试，希望下周能够进笔试。