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最近更新时间:2011-05-19 12:00:00
匿名用户
面试了职位:信息化规划师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:信息管理 - 北京
确定通过
第一面问得大部分是技术方面,
主管领导和主管总监一面,然后是人力资源二面,第一面问得大部分是技术方面,而且非常细。问到实际操作的时候,还让我在电脑上操作。并且一直对面试效果进行记录。然后是人力资源,大概问了问离职原因和原来的薪资。也简单进行了记录。
3轮面试:部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
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Q:对于数据库如何进行优化?对ERP系统有什么了解〉?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:担当 - 铜仁
确定通过
员工比较朴实,诚实回答问题一般都能进来
人事先做个简单的电话面试,一般都能通过,然后通知面试时间和地点。是以后的科长先面试, 然后是部门经理(部长)面试。半天就能定下来,面试快的人过半天接到上班的通知,慢的人两到三周接到通知,然后去体检,上班。 面试流程就像上面所说,不过韩泰是一家韩资企业,员工比较朴实,诚实回答问题一般都能进来。
3轮面试:HR面试、电话面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1 自我介绍 2 工作经历 3 喝不喝酒
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制冷工程师 - 广州
未通过
小组面,面试过程面试官没有过多说话。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务助理 - 深圳
确定通过
共两面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 天津
确定通过
面试过程轻松,根据简历提问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:用户体验 - 北京
确定通过
人力资源面试+ued总监面试
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
1.了解我之前担任普...
2 年前 发布
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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