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最近更新时间:2012-03-16 12:14:26
匿名用户
面试了职位:采购管理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:采购经理 - 南京
感觉靠谱
面试注重真诚交流更多一些,反应度要快。
主要经过2轮面试,第一轮是HR部门面试,相对来说容易一些,主要看履历是否符合要求,有没有同类连锁行业的工作经验,基本上没有什么问题;复试一般是部门经理或营销总等岗位的领导进行面试,主要是一些专业性的问题,让你分享一些场景或者谈判的情况,切忌浮夸,苏宁整体的企业文化是比较稳重的,更看重踏实有韧性的性格。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购管理 - 南京
未通过
进去先自我介绍.
进去先自我介绍,然后面试官再提问。我们人比较少,当时应聘这一职位的就三个人,挨个自我介绍后,就是面试官提问了。两个面试官问了些简单的问题,在针对你的回答做一些简答的提问。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:最难忘的实习经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购管理 - 南京
确定通过
三队一群问,一个面试...
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采销部长 - 南京
感觉靠谱
整个面试过程很轻松,面试官并没刁难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采销经理 - 南京
确定通过
视频面试,主要问个人经历,现公司销售状况,什么原因,如何改善
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采销经理 - 南京
确定通过
企业忠诚度要很好,享受加班
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购经理 - 南京
未通过
1面 人事 主要考察...
2 年前 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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