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最近更新时间:2012-03-21 10:46:38
匿名用户
面试了职位:经理助理
未通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:总经理助理 - 上海
未通过
共两轮面试
HR首先打电话进行了电话面试,第二天便电话通知进行第一轮面试,HR经理进行了1对1面试,为英语口语测试。 一周后总经理又进行了面试,首先进行了性格测试,翻译了几段文字,然后总经理英语测试。
3轮面试:电话面试、笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、为什么离开现在的工作? 2、期望的工资?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总经理助理 - 北京
感觉靠谱
韩国人直接面试,问题很简单。
进去先填资料,等了一会,总经理直接过来面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么选择lg,对lg的印象。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:经理助理 - 北京
确定通过
分享了在面试中英文的重要性,提前要做足准备
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总经理助理 - 武汉
感觉没戏
自己的原因有点紧张,准备不足
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:总监助理 - 无锡
确定通过
面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:总经理助理 - 广州
未通过
办公环境很一般,笔试有点折腾人
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:业务部经理助理 - 北京
确定通过
业务部经理面试,注重情商、智商和薪资期望值
2 年前 发布
1
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
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皖北煤电集团有限责任公司
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