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根据简历进行面试考察面试者的语言表达能力和条理性
三个考官在前面坐着，每人都有一份应聘者的简历，应聘者一个个进入，首先是自我介绍，要求讲一些简历上没有的，个人觉得主要是考你的语言表达能力和条理性，要一项一项讲清楚了，不要乱了思路就行了。
然后是考官根据你的简历提问题，主要针对简历上的实习经历，问你有什么收获。还要注意下仪表，礼貌问题，很看重的。
实习收获了什么？
然后是考官根据你的简历提问题，主要针对简历上的实习经历，问你有什么收获。还要注意下仪表，礼貌问题，很看重的。
实习收获了什么？
面试官的问题：
实习收获了什么？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
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面试难度0.0
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