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最近更新时间:2012-06-28 03:35:41
匿名用户
面试了职位:教育培训
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:文件 - 北京
确定通过
面试流程
首先是填写基本个人信息,然后需要完成英文答题跟两张关于性格逻辑测试。填完第一轮是跟人事面试,第二轮是跟相关部门的经理跟主管面试,过程中都有中英谈话,围绕最多的是你之前主要负责怎样的工作,未什么离开之前的公司之类的问题。
4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你期望的薪酬是多少?为什么离开之前的公司?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:腾讯微博校园渠道省主管 - 深圳
确定通过
1.了解我之前担任普...
1.了解我之前担任普通职位时的业绩 2.我在重庆高校中有哪些好的关系、资源 3.是否有能力、时间胜任这份工作。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:1.规划下担任省主管后,整个重庆高校市场的规划。 2.是否有足够的经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:制冷工程师 - 广州
未通过
小组面,面试过程面试官没有过多说话。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商务专员 - 天津
确定通过
面试过程轻松,根据简历提问
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务助理 - 福州
确定通过
HR很年轻,人挺好的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:招商客服 - 广州
确定通过
网上测评,复试,群面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备经理 - 北京
感觉靠谱
问了以前的工作经历还有对储备经理岗位的了解。
2 年前 发布
1
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
公司对比
富士
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