UPS

面试的是操作部的2位经理，比较和蔼可亲的那种，给人一种放松的姿态。面试第一步，就是英语自我介绍，看自己准备得如何了；第二步就是2位大哥轮流提问，涉及从业经验，家庭背景，对公司的了解；第三步就是分析能力和处理难题的能力考查，比如举一个比较棘手的问题，让你给出自己的处理方法以及这么做的考虑方面。。。总的来说比较轻松，做到胸有成足就好了。最后打电话让我去上班时，我放弃了，因为那个工作需要天天上夜班，人家都下班的时候我就要赶着去上班，过美国时间，看个人怎么取舍了。不过听说里面还不错，后来有点小后悔。

校园宣讲收简历，第一轮笔试，两个教室几百人。全部英语的题目，有单词语法的题目，后面也有议论题三题。时间很紧张，很多人都没答完，在前面选择题浪费了太多时间。一定记得前面选择题不要太纠结，好留时间给到后面的议论题。 第二轮面试是一对一面试，各个部门主管1对1面试。一半英文一半中文。 第三轮是群面，华南区总裁和几个部门经理面试4个candidate，1个小时中文，一个小时英文。中文还有案例分析啥的，一定记得有抢答过题目。思路要清晰。问题一个接一个，压力面试。一定要顶住压力，表现自己。