中国人寿保险

分公司管培生，负责老客户维护与再销售。面试官很客气，问的问题基本是对保险行业的看法，认为自己有哪些优势能胜任这份工作，以及一些跟过往经历有关的闲聊。分公司的管培生其实是做不用自己跑新客户的保险代理人，要有良好的气质、沟通能力和对保险行业和保险种类明确的认知。工资为底薪提成制。工资环境不错，团队也很友好的样子。人寿算是国内专精做保险最厉害的公司之一，热爱保险行业的人可以投的。

首先是每人发一张表格填写基本资料什么的，然后会有一个类似讲师的人来介绍公司，期间他会提一些问题，这时候一定要举手回答，无论回答得好不好都会有记录，作为群面的表现（特别是第一个举手的人）。 然后会给放一个小视频，然后根据视频来答题，我饿不知道自己答没答对，我自己感觉挺糟糕的，但是没想到还是接到了二面的电话，所以不用担心按照自己的想法来答就好。 然后就是提示要带的东西一定要带好，比如身份证复印件、简历什么的。