人力资源面试+ued总监面试先是人力资源面试,问了一些基本的问题,
然后是ued的总监面试,问的问题还算比较多。包括觉得哪些网站的用户体验好或是不好,经常用哪些网站,然后谈了谈对于移动互联网的一些想法。
面试回去以后又做了一个笔试题,是设计一个租车app的一个需求点的方案,最后是hr谈待遇问题。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:包括觉得哪些网站的用户体验好或是不好,经常用哪些网站,然后谈了谈对于移动互联网的一些想法。面试回去以后又做了一个笔试题,是设计一个租车app的一个需求点的方案