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最近更新时间:2012-09-06 11:37:26
匿名用户
面试了职位:软件工程师
确定通过
2 年前 发布

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匿名用户
面试了职位:展位销售代表 - 深圳
未通过
第一轮是HR集体面试...
第一轮是HR集体面试,会提到3个问题,自由回答。 第二轮销售主管面试,主要问你为什么来环球资源,以及职业规划,你的性格弱点是什么等。 第三轮由老销售带你出去见客户,相当于带你熟悉销售的环境,这轮叫Double Call. 第四轮公司总经理面试
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:主要问你为什么来环球资源,以及职业规划,你的性格弱点是什么等
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:展会协调员 - 深圳
感觉靠谱
面试官很和善,谈了大概45分钟。
先是1个小时的英语测试,有中英文互翻译,邮件回复,个人优缺点等等。然后HR问了一些以前的工作经历,了解你的发展历程,包括上学的专业,毕业后的择业,对岗位的看法理解,最大的挑战是什么,最后用英语回答该工作中自己可能遇到的最大的困难是什么。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户主任(AE) - 深圳
确定通过
重要的是对销售工作的渴望。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:秘书 - 深圳
确定通过
环球资源销售助理面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生 - 深圳
未通过
三轮面试,都很简单,只是为了去增加面试经验
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:市场助理 - 深圳
感觉靠谱
程序规范 但面试战线过长
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:客户主任(AE) - 深圳
确定通过
正常标准流程需要入职体检。
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
公司对比
环球资源(global sourse)
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