查看全部6条面经
最近更新时间:2012-09-21 10:02:39
匿名用户
面试了职位:薪酬专员
确定通过
2 年前 发布

相关推荐

2363
面试了职位:薪资福利 - 上海
感觉靠谱
【薪资福利】面试分享
朴朴人力咨询初面 人力小姐姐人还是蛮好的,给我讲了许多关于朴朴的人力岗位的分布等内容,之前面试前也给我发了朴朴的文章,主要是介绍朴朴的业务,企业文化,最近发展呢等等。问题:自我介绍除了朴朴还面试了什么公司,你怎样评价一个公司,前三条指标是什么为什么请给朴朴,地产公司,事业单位分别按照以上你列出的几条打分你的基础薪资能接受多少小姐姐给了很多建议,让我也受益匪浅吧,朴朴企业的文化让我觉得很舒服,大家很真诚和气。比较期待接下来的面试
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利专员 - 北京
感觉没戏
onsite面试经历。
在网站上投递建立后不久后就接到FESCO的电话,电话里简单介绍自己的工作经历,并询问对onsite职位是否感兴趣,简单对岗位职责进行描述,之后电话回电预约面试时间,企业面试环境很好,填写了相应的材料进行一对一面试,询问自己的职业发展和薪资待遇要求,收走需要准备的材料后,告知回去等待面试结果,周五之前回信,和之前的面试结果一样,就让回去等消息,就是没戏了!
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:考察你对面试岗位职责是否清楚。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:薪资福利和员工关系专员
未通过
氛围轻松,但内容有一定难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 杭州
确定通过
薪酬绩效专员岗位面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 武汉
未通过
在boss上hr主动联系我了解情况,说明公司位置自己工作内容后进行了简单沟通
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:薪资福利 - 苏州
确定通过
很多年前作为应届生的面试经验
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:薪酬专员 - 上海
未通过
公司选拔人才全方面考量,非常仔细
2 年前 发布
面试流程:共经历了3轮面试
整体感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
公司对比
正德人寿
查看更多薪酬专员的内容