新东方

第一轮是人事面的，就是聊一聊上一份工作经历，针对简历问了几个问题，聊了一个多钟头，过程轻松； 第二轮是分校的负责人，聊了一下上一份工作经历，还有一些业务上的问题，然后针对工作内容进行了交流，过程也比较轻松； 第三轮是一个总监，也是先介绍了上一份工作经历，谈了谈对市场推广的的一些经验看法，问了几个问题，因为是临时安排的面试，等了很久，所以不在状态，感觉针对总监的提问，回答的差强人意。总监有点“不拘小节”，当面抽烟，抠牙齿，有点被震撼到。

面试官有三位，两个女的一个男的，女的一直保持微笑，声音也很温柔，男的相对来说就凌厉一些了，问的问题也比较直接。首先是自我介绍，最好是讲一下为什么想得到这份工作然后就是针对简历进行提问，也就是简历的深挖，回答的时候要突出自己善于交际思维敏捷，勇于创新的特点。