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最近更新时间:2015-08-06 02:39:11
匿名用户
面试了职位:薪酬专员
未通过
2 年前 发布
2

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匿名用户
面试了职位:薪资福利专员 - 深圳
确定通过
顺丰快递面试薪酬专员。
面试流程:笔试-上机考试关于Excel的使用-领导面试面试整个流程花费时间较长。笔试考的大多都是关于薪酬和劳动法一些基本的东西。试题大概3页试卷,忘了。excel考了5个平时常用的东西。领导面试问的问题比较直接,时间也较短,无压力。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪酬核算助理 - 深圳
确定通过
主要招聘应届生的岗位
是在顺丰武汉共享中心面试的。HR小姐姐感觉人很好也很专业。公司很大,环境挺好,也比较安静。进去之后先填了表,然后就被带到会议室里进行面试。第一轮是一个男领导面试的,人很好,简单的问了一些常规问题,然后问了我的excel怎么样,我说还可以,然后我又问了几个问题就结束了。男领导面完之后,说待会直接二面。 二面是共享中心的两个女经理面的,问题问得比较细,而且我回答什么就会用我回答的点去反问我,感觉二面时间较长,两个经理轮流问问题,有点咄咄逼人,搞得我比较紧张,感觉自己回答得也不是很好,面完之后就叫我回去等通知了。 星期五面试的,星期一就接到了offer,不过工资比想象得低一些,但是有五险一金。总体来说能进顺丰这种大公司觉得很开心,工资低点也能接受。这个岗位要求不高,会常规excel操作,不是特别内向的应该都能通过吧。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2个问题,2条回答
Q:你平常会用到哪些excel的函数?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪酬福利专员 - 深圳
感觉靠谱
面试官是美女姐姐,很NICE。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:薪酬绩效负责人 - 深圳
感觉没戏
经历了一场水平极低的走过场面试
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:薪资福利专员 - 深圳
未通过
顺丰薪酬专员的面试一般。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利主管 - 广州
未通过
面试不难,但是要求有战略及设计制度经验
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:薪资福利专员 - 深圳
感觉靠谱
薪酬福利专员面试过程。
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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