沈阳新松机器人

在中国人才热线上挂了简历，然后收到电话通知面试。 先是人力资源部专员安排在会议室等待，几分钟后部门经理来面试，主要问了为什么离开前任公司，以前工作都职责，是否会CAD，以前有没有了解过直流电源系统，对公司的了解，能否适应加班等。难度不高，部门经理认为没问题了会介绍部门工作内容，人力资源经理随后会和你谈薪资待遇等。面试完了让等消息，在回家的路上收到电话通知，下周体检后上班。

第一轮会有网上答卷，职业能力测试。通过后进入下一轮面试。 第二轮和第三轮是专业面试。一般会有项目组一线技术负责人直接面试，对个人硬实力进行评价。 最后通过者会有三天考核。考核通过后即可以签订三方协议。